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真实姓名： |
罗栋 |
性别： |
男 |
学历： |
中专 |
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体重： |
60 KG |
身高： |
170 CM |
户籍所在地： |
韶关 |
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年龄： |
31 岁 |
民族： |
汉 |
婚姻状况： |
已婚 |
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政治面貌： |
共青团员 |
www.jiangyinhr.com |
江阴人才热线
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| 联系方式 |
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【通讯地址】： |
********* |
【QQ】： |
********* |
【MSN】： |
********* |
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【家庭地址】： |
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【联系电话】： |
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【 E-mail 】： |
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| 求职意向 |
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| 【求职类型】全职 |
【要求月薪】
面议 |
| 【希望职业】工业/工厂类 - 生产主管/生管员/督导 |
【希望职位】厂长/生产主管/品质经理 |
| 【希望地区】广东-珠海-珠海市 |
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| 教育情况 |
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| 【时间】1997 - 1999 |
【学校】广东省曲仁技工学校 |
| 【专业】电工 |
【学历】中专 |
【专业描述】
在校期间主要学习电工专业知识，各方面表现突出曾担任生活委员，学习委员，是学校篮球队员 |
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| 培训情况 |
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| 【时 间】 2000-05 - 2000-06 |
【培训机构】 中国质量管理协会 |
| 【培训地点】 珠海天威打印机耗材厂 |
【培训课程】 全面质量管理基本知识 |
| 【获得证书】 全面质量管理基本知识结业证书 |
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【详细描述】
全面的管理拉线品质和降低成本提高效率。 |
| 【时 间】 2000-08 - 2000-09 |
【培训机构】 华南管理体系认证中心 |
| 【培训地点】 珠海天威打印机耗材厂 |
【培训课程】 ISO14000 |
| 【获得证书】 ISO14000环境管理体系培训证书 |
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【详细描述】
了解品质管理体系和环境管理体系，并运用的实际工作中。 |
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| 工作经历 |
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| 【时 间】 1999-10 - 2002-10 |
【公司名称】 珠海天威打印机耗材厂 |
| 【公司性质】 民营企业 |
【所属行业】 工业/工厂类 |
| 【所在部门】 生产 |
【职位名称】 组长 |
| 【离职原因】 到分厂上班 |
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【工作描述】
99年被学校分配到天威打印机耗材厂做普工，在职期间表现优秀被提升为色带生产部切带车间组长，在工作其间主要调试设备和管理12名员工的日常工作，在工作期间以工作认真负责拿到全面质量管理和ISO14000结业证书，为公司节约成本自发组织QC小组。在此期间因个人爱好已对硒鼓有所了解。 |
| 【时 间】 2002-10 - 2006-12 |
【公司名称】 珠海天威科慧打印耗材厂 |
| 【公司性质】 民营企业 |
【所属行业】 工业/工厂类 |
| 【所在部门】 生产 |
【职位名称】 车间主任 |
| 【离职原因】 不想回总厂 |
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【工作描述】
科慧是天威的子公司，因人际关系我来到了这家专业生产硒鼓的工厂做工厂的储备干部，刚进工厂时对硒鼓产品还不是很了解，经过了3个月了学习，和自身的能力突出，被主管调到灌粉车间担任组长，把灌粉车间的日常工作理顺后又被调到分检车间担任组长，分检国间主要工作是把回收的OPC,PCR,DB/WB分级处理入库。尤于表现突出和对硒鼓生产流程的了解，被公司厂长提升为拆盒，磁棍喷砂，灌粉组，分检组（共60人）的主任，管理这5个工作组的日常工作各生产难题的解决。 |
| 【时 间】 2007-01 - 2008-10 |
【公司名称】 珠海华人科技（硒鼓工厂） |
| 【公司性质】 民营企业 |
【所属行业】 工业/工厂类 |
| 【所在部门】 研发 |
【职位名称】 研发技术员 |
| 【离职原因】 有更好的工作 |
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【工作描述】
在职其间主要负责硒鼓的原材料检测，新产品的研发，制作生产线上的工艺技术文件，处理生产车间出现的问题，对公厂生产原材料的匹配和工艺非常了解。 |
| 【时 间】 2008-11 - 2011-09 |
【公司名称】 深圳富吉康办公设备有限公司（硒鼓工厂） |
| 【公司性质】 中外合资 |
【所属行业】 工业/工厂类 |
| 【所在部门】 生产 |
【职位名称】 厂长/车间主管 |
| 【离职原因】 回家 |
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【工作描述】
由于这是一个新工厂，工厂生产车间的第一名员工就是我，工厂车间的拉长.QC.技术员都没有。因我在硒鼓工厂工作多年各项经验丰富，生产车间的拉长.QC.技术员都是我亲自培训出来的。在职其间，生产品质稳定，没有出现过重大的质量问题，人员相处融洽。在职其间主要负责生产部和品质部。 |
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